Vor kurzem hatte ich ein Gespräch mit einer Praxisinhaberin, die sich für Mitarbeiter Recruiting über Social Media interessierte…
So, wie ich es immer mache schaute ich mir ihr gemeinsam eine kleine Demo meines Prozesses an. Ich zeigte ihr, wie ihre Anzeige aussehen könnte und was die wichtigen Dinge sind, um diese Art von Anzeigen effektiv zu machen.
Als wir uns gemeinsam durch meinen Prozess klickten, stellte sie mir eine Frage, die ich schon häufig bekam:
“Ich sehe hier am Beispiel, wie meine Anzeige auf Facebook aussieht. Aber wenn ich die so schalte, ist meine Stellenanzeige dann auch auf Instagram sichtbar?”
Und da ich diese Frage nicht das erste Mal bekam, beantworte ich sie heute in diesem Artikel…
Meta als Dach für die Plattformen Instagram und Facebook
Wie du bestimmt schon mitbekommen hast, wurde Facebook und Co. seit kurzem in Meta umbenannt. Heißt, alle “Produkte”, die zu Facebook gehörten, laufen nun alle unter dem Namen Meta.
Meta ist somit das Dach für die einzelnen Produkte, zu denen die Plattformen Facebook, Instagram, WhatsApp und noch einige andere gehören. Wenn jemand über Werbeanzeigen auf Meta spricht, dann sind damit die Plattformen Facebook und Instagram gemeint.
Und das Gute ist, du brauchst heute nicht mal mehr ein separates Instagram Konto für deine Praxis, um dort Anzeigen zu schalten…
Recruiting über Social Media – Kein separates Instagram Konto nötig
Vor einiger Zeit war es notwendig eine Facebook Seite und ein Instagram Konto für deine Praxis zu haben, um auf beiden Plattformen Anzeigen zu schalten.
Dies ist nicht mehr der Fall und macht das Schalten von Anzeigen und das Aufsetzen des entsprechenden Werbeaccounts um einiges leichter. Mittlerweile reicht es aus, wenn du ein Werbekonto und eine Praxisseite auf Facebook hast, um deine Stellenanzeige zur Mitarbeitergewinnung auf Facebook UND auf Instagram zu schalten.
Heißt… deine Facebook Seite ist ausreichend, damit du auch Instagram für deine Stellenanzeigen zu nutzen
Die besten Platzierungen für deine Stellenanzeigen zur Mitarbeitergewinnung
Sowohl auf Instagram als auch auf Facebook kannst du verschiedene Platzierungen für deine Anzeigen wählen. Unter anderem kannst du wählen, ob deine Anzeigen im Feed, in den Stories, den Reels oder auch woanders sichtbar sein sollen.
Diese “Orte” an denen deine Anzeigen erscheinen nennen sich Platzierungen und können frei gewählt werden. Welche Platzierungen genau verfügbar sind ändert sich immer wieder, da die sich Plattformen ständig weiterentwickeln und immer wieder neue Platzierungen hinzukommen.
Wenn ich heute Stellenanzeigen zur Mitarbeitergewinnung für Physiotherapie-Praxen schalte, dann nutze ich immer sowohl Instagram als auch Facebook, um die Anzeigen für interessierte Physio-Bewerber sichtbar zu machen.
Und das ist nicht nur meine Antwort auf die Frage der Praxisinhaberin von oben, sondern auch mein Tipp an dich. Wenn du dich dazu entscheidest mit Hilfe von Werbeanzeigen Bewerber für deine Praxis zu finden, dann solltest du immer Facebook UND gleichzeitig Instagram dafür nutzen.
Und wenn du Hilfe bei der Sache möchtest, dann lass es mich wissen und wir schauen uns gemeinsam an, was ich für dich tun kann: